Insight From Semalt: Semne de avertizare pentru escrocherii de locuri de muncă pe Internet

Găsirea unui loc de muncă este o sarcină laborioasă în sine, deoarece există mai multă forță de muncă decât cerere pentru aceasta. Marea categorie de solicitanți de locuri de muncă de acolo constituie o țintă ușoară pentru fraudatorii de internet și escroci. Vom face cunoștințe literare cu sute de oferte online de locuri de muncă și oferim online zilnic. Prin urmare, trebuie să vă întrebați dacă fiecare ofertă de muncă este autentică sau înșelătorie. O ofertă de muncă autentică este un pas pozitiv către obiectivele tale de carieră, iar o ofertă falsă de locuri de muncă vă va costa banii câștigați din greu, timpul și informațiile personale.

În acest articol, Julia Vashneva, Semalt Senior Customer Success Manager, evidențiază cele mai frecvente trucuri folosite de escrocii de locuri de muncă:

  • Este prea bine să fie adevărat? - Iată afacerea, o ofertă de muncă este prea bună pentru realitate, mai ales atunci când ești contactat de un potențial angajator pentru o vacanță de care nu ai urmat sau chiar ai auzit vreodată. În astfel de cazuri, escrocii vă primesc cv-ul de pe site-urile de locuri de muncă fără o politică de confidențialitate și vă atrag un pachet de remunerare irezistibil și platitudini de competență și calitate. Rămâneți în siguranță publicând datele de acreditare pe site-uri de locuri de muncă verificate cu o politică de confidențialitate strictă.
  • E-mail neprofesionist - O înșelătorie este întotdeauna în detaliu. Înșelătorii vor trimite mesaje de poștă primite prin e-mailuri nesolicitate, cele mai multe conțin erori de ortografie, punctuație și gramaticale. Stai în gardă pentru astfel de neconcordanțe.
  • Descrierile și cerințele vagi ale postului - Descrierile și cerințele postului sunt destinate prețurilor candidaților necalificați din concurs. Deși escrocii atașează cerințe ridicole ale locului de muncă într-un mod în care aproape toată lumea se califică. Descrierea postului și cerințele pentru o ofertă de muncă autentică trebuie să fie specifice și să solicite clar anumite niveluri de educație și experiență.
  • E-mailurile din conturile de e-mail personale care nu au informații de contact, cum ar fi numele companiei, adresa și contactele pot, de asemenea, să anuleze o înșelătorie. În unele cazuri, escrocherul indică motive ciudate pentru a utiliza e-mailuri personale, cum ar fi starea serverelor.
  • Interviuri Yahoo și Instant Messenger - Yahoo Instant Messenger este destul de popular pentru escrocherii de locuri de muncă. Nu toate interviurile online sunt false, dar dacă sunteți invitați pentru unul online, aruncați o cercetare aprofundată a companiei înainte de a avea loc.
  • Când căutați o companie online, vă așteptați ca rezultatele căutării să fie exacte și reale direct din butonul de căutare. Dacă informațiile pe care le găsiți nu se adaugă, atunci ar putea fi o înșelătorie. Escrocii pot încă să se deghizeze sub nume legitime de companie și site-uri web, dar totuși, internetul vă poate ajuta să îl anulați.
  • Solicitare de informații confidențiale - Uneori, solicitanții de locuri de muncă vor fi invitați să dezvăluie informații confidențiale prin telefon sau e-mail sau chiar să efectueze plăți. Acesta ar trebui să fie un semn de avertizare, iar solicitanții de locuri de muncă ar trebui să fie atenți.
  • Dacă un potențial angajator cere să vă folosească conturile pentru a transfera fonduri sau a trimite obiecte de valoare sau bani, atunci aveți grijă.
  • Dacă potențialii angajatori vă cer să efectuați plăți înaintea unui interviu sau a unui loc de muncă efectiv, atunci s-ar putea să fie o înșelătorie. Companiile legitime nu vor cere niciodată acest lucru.
  • Nu în ultimul rând, există acea voce interioară care te avertizează cu privire la posibilitatea acelei oferte de muncă pe care ești încântat că ești o înșelătorie.